我国《劳动法》明确规定了其适用范围，下列劳动关系，你认为哪些可以属于劳动法的调整范围()

[问答题] 简述我国劳动法的适用范围？

[名词解释] 劳动法的适用范围

[多选题] 劳动法调整劳动关系的范围（）A .企业的劳动关系B .个体经济组织C .民办非企业单位D .国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者

[单选题]根据劳动法的规定，下列哪些人可以适用劳动法的规定？（）A . 比照实行公务员制度的事业单位和社会团体的工作人员B . 家庭保姆C . 现役军人D . 经商的农民

[多选题] 我国《劳动法》的适用范围包括（）。A . 我国境内的国有企业B . 公务员C . 我国境内的外商投资企业D . 与事业单位签订劳动合同的职工E . 家庭保姆

[单选题]我国《劳动法》的适用范围不包括（　　）。A.中华人民共和国境内的国有企业B.公务员C.中华人民共和国境内的外商投资企业D.与国家机关建立劳动关系的劳动

[单选题]我国劳动法的适用范围不包括（　　）。A.中华人民共和国境内的国有企业B.国家公务员C.中华人民共和国境内的外商投资企业D.与国家机关建立劳动关系的劳动

[多选题]根据《劳动法》的规定，发生下列哪些争议不适用《劳动法》的调整？（　）A.祁某雇佣严某照顾自己患病的父亲，祁某与严某就报酬发生争议B.大学生葛某利用暑假

[问答题,论述题] 试述劳动法的适用范围。

[名词解释] 劳动法的空间适用范围