小王在甲化工厂工作期间，严重违反操作规程，发生事故，不仅给甲厂造成重大损失而且本人也因伤住院。下列表述正确的是（）

[单选题]刘某在甲化工厂工作期间，严重违反操作规程发生事故，不仅给甲厂造成了重大损失而且本人也因伤住院，那么甲厂于什么时间可以解除劳动合同?（ ）A．刘某属于因工受伤，甲厂不得解除劳动合同B．如果刘某怀孕，甲厂不得解除劳动合同C．规定的医疗期满后解除合同，并要给予经济补偿D．随时可以解除劳动合同，并且无须给予经济补偿

[单选题]从业人员违反操作规程，造成重大事故（）。A . 由生产经营单位给予批评教育B . 由安全生产监督管理部门给予批评教育C . 构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任D . 追究经济责任

[单选题]严重违反会计、储蓄、出纳制度和操作规程，造成会计信息严重失真、重大资金财产损失以及使银行声誉受到重大影响的错误，属于下列（）差错。A .一般差错B .规范性差错C .风险性差错D .重大差错E .事故差错

[判断题] 危害点指可能发生事故，并能造成人员重大伤亡、设备系统造成重大损失的生产现场。A . 正确B . 错误

[判断题] 因违反操作规程造成车辆机件损坏或出私车发生事故，造成车辆损坏的，经有关部门认定后，修理费及相关费用全部由当事人负担，并按规定追究司机和有关人员的责任。A . 正确B . 错误

[多选题] 在生产劳动中，如果违反了安全生产的规章制度，易发生事故给国家和集体带来重大损失的主要原因是（）。A .人员伤亡B .设备C .房屋D .财产

[单选题]某矿山发生了一起严重的安全事故。关于事故原因，甲、乙、丙、丁四位负责人有如下断定：甲：如果造成事故的直接原因是设备故障，那么肯定有人违反操作规程。乙：

[单选题]某矿山发生了一起严重的安全事故。关于事故原因，甲、乙、丙、丁四位负责人有如下断定：甲：如果造成事故的直接原因是设备故障，那么肯定有人违反操作规程。乙：

[单选题]甲是某施工项目塔吊司机，在施工作业时违反安全操作规程，出现事故，导致另一职工死亡，对甲的行为应当（ ）。A．按重大责任事故罪处理B．按重大劳动安全事故罪处理C．按工程重大安全事故罪处理D．按意外事件处理

[单选题]甲在生产作业期间，违反操作规程造成供电线路短路，引起火灾，烧毁厂房，致3名工人死亡，造成直接经济损失1千万元。甲的行为构成（）。A．失火罪 B．过失致人死亡罪 C．重大责任事故罪 D．失火罪和过失致人死亡罪