2011年5月，小毛于烹饪学校毕业后，到森林大酒店做厨师。森林大酒店于6月和小毛签订了为期5年的劳动合同。合同中约定试用期为半年，试用期满进行考试，若考试不合格

则延长试用期半年。森林大酒店每月支付小毛工资3000元。小毛在试用期内工作认真，但由于缺少经验，半年后考试不合格，森林大酒店决定延长其试用期半年，并通知小毛，延长试用期期间，小毛的工资为原工资的50%，即1500元。小毛认为这一决定没有道理，就找到森林大酒店评理。森林大酒店经理称：在延长试用期期间降低工资是森林大酒店多年的做法，对小毛不能搞特殊。请回答问题。

有关本案中森林大酒店与小毛所签劳动合同的效力的下列评沦，正确的是：()

[试题]1995年10月，谭某于烹饪学校毕业后，到盛大饭店作厨师。盛大饭店于11月和谭某签订了为期5年的劳动合同。合同中约定试用期为半年，试用期满进行考试，若考试不合格则延长试用期半年。饭店每月支付谭某工资1500元。谭某在试用期内工作认真，但由于缺少经验，半年后考试不合格，盛大饭店决定延长其试用期半年，并通知谭某，延长试用期期间，谭某的工资为原工资的50%，即750元。谭某认为这一决定没有道理，就找到饭店评理。饭店经理称：在延长试用期期间降低工资是本饭店多年的做法，对谭某不能搞特殊。盛大饭店在延长试用期

[单选题]1995年10月，谭某于烹饪学校毕业后，到盛大饭店作厨师。盛大饭店于11月和谭某签订了为期5年的劳动合同。合同中约定试用期为半年，试用期满进行考试，若考试不合格则延长试用期半年。饭店每月支付谭某工资1500元。谭某在试用期内工作认真，但由于缺少经验，半年后考试不合格，盛大饭店决定延长其试用期半年，并通知谭某，延长试用期期间，谭某的工资为原工资的50%，即750元。谭某认为这一决定没有道理，就找到饭店评理。饭店经理称：在延长试用期期间降低工资是本饭店多年的做法，对谭某不能搞特殊。有关本案中盛大饭店

[多选题] 2009年，随州大酒店厨师徐某（24岁）在酒店坠楼身亡，经公安机关调查认定为自杀，并将调查结果告知了死者亲属，死者亲属为向酒店索要赔偿，将尸体停放在酒店大厅，引起群众围观。在有关部门协调处理事件过程中，徐某的父亲徐某某组织、煽动亲戚朋友闹事，堵塞交通，打砸、焚烧随州大酒店，殴打维持现场秩序的公安民警和武警官兵，聚众扰乱社会秩序，造成公安、武警人员多名受伤；多辆警用车辆遭到不同程度的损毁；致使周边企业、学校等单位的生产经营、教学和居民生活秩序受到严重干扰，造成重大财产损失和恶劣的社会影响。请问徐

[单选题]广州中国大酒店在重大节曰，坚持给住过大酒店的顾客赠送贺卡和礼品，这种公关活动是（）。A.交际型公关活动B.宣传型公关活动C.建设型公关活动D.维系型公

[单选题]广州中国大酒店在重大节曰，坚持给住过大酒店的顾客赠送贺卡和礼品，这种公关活动是( )。A.交际型公关活动B.宣传型公关活动C.建设型公关活动D.维系型

[问答题] 【资料一】某市监督局2011年3月10日----20日在该辖区光明大酒店召开部门会议，消费的项目有：住宿10万元，餐饮20万元，会议室5万，KTV5万元。3月21日光明大酒店给监督局开具住宿发票一张40万元；【资料二】2011年7月18日光明大酒店将其发票借给梅花餐饮店1万元；【问题】根据以上资料判断光明大酒店及市监督局是否有违法行为？若有该辖区主管税务机关应依据什么规定进行处理？

[多选题] 某旅游团入住了新锦江大酒店。次日，该团在波特曼丽嘉大酒店用餐后提出要改住波特曼。在劝服无效依然坚持的情况下，导游员应该（）。A . 报告旅行社B . 做好解释工作C . 请领队出面劝阻D . 全陪出面劝阻E . 联系波特曼询问时候有空房

[问答题]东方大酒店诉李某返还借款案李某系东方大酒店的治安科科长。2012年7月5日，在东方大酒店就餐的6名顾客酒后发生斗殴，李某上前劝阻，被其中一名顾客刘某殴

[问答题] 楚汉大酒店座落在南方某个省会城市的繁华地段，是一家投资几千万元的新建大酒店，开业初期生意很不景气。公司经理为了寻找症结，分别从大中型企业、大专院校、机关团体、街道居民邀请代表参加座谈会，并亲自走访了东西南北四区的部分居民，还在旅游景点拦截了一些外地游客进行调查。结果发现，本酒店没有停车场，顾客来往很不方便；本市居民及外地游客对本酒店的知晓率很低，更谈不上满意度；本酒店与其他酒店相比，经营特色是什么，大部分居民也不清楚。为此酒店作出了兴建停车场，在电视上做广告，开展公益及社区赞助活动，并突出经营

[案例分析题] 倒淌河大酒店经上级主管部门同意，于2001年3月2日申请宣告破产，在破产程序中债权人纷纷申报债权。问：如果你是清算组成员，你认为哪些能够成为破产债权？