A . 政策内容的合法化
B . 决策过程的合法化
C . 决策程序的合法化
D . 政策的法治化
[判断题] 用工规章制度的内容不能与相关法律、法规相抵触,不能违背诚实信用及公序良俗原则。A . 正确B . 错误
[单选题]地方性统计法规既不能与统计法律相抵触,也不能与( )相抵触。A.地方统计规章B.统计行政法规C.统计规范性文件D.部门统计规章
[单选题]地方性统计法规既不能与统计法律相抵触,也不能与( )相抵触。A.地方统计规章B.统计行政法规C.统计规范性文件D.部门统计规章
[单选题]地方性统计法规既不能与统计法律相抵触,也不能与( )相抵触。A.地方统计规章B.统计行政法规C.统计规范性文件D.部门统计规章
[单选题]制定地方性统计法规的前提是既不能与统计法律相抵触,也不能与( )相抵触。A.地方统计规章B.统计规范性文件C.统计行政法规D.部门统计规章
[单选题]地方性统计法规既不能与统计法律相抵触,也不能与( )相抵触。[2005年初级真题]A.地方统计规章B.统计行政法规C.统计规范性文件D.部门统计规章
[单选题]地方性统计法规既不能与统计法律相抵触,也不能与( )相抵触。[2005年初级真题]A.地方统计规章B.统计行政法规C.统计规范性文件D.部门统计规章
[单选题]法律与宪法相抵触无效的含义是A.该法律全部无效B.该法律中与宪法相抵触条款所在的章无效C.该法律中与宪法相抵触的条款所在的节无效D.该法律中与宪法相抵触的条款无效
[判断题] 地方政府规章的内容不得与宪法、法律和行政法规相抵触。A . 正确B . 错误
[判断题] 如果有关土地的法律、法规或规章与宪法相抵触,法律、法规、规章则当无效。A . 正确B . 错误