A . 保险合同
B . 雇佣合同
C . 退休金合同
D . 雇员退休时是否仍在同一雇主名下工作
[单选题]均衡保费型的团体长期人寿保险中,由雇主负担的保费所产生的权益是否属于雇员是由()确定的。A . 保险合同B . 雇佣合同C . 退休金合同D . 雇员退休时是否仍在同一雇主名下工作
[单选题]均衡保费型的团体长期人寿保险中,由雇主负担的保费所产生的权益是否属于雇员是由( )确定的。A.保险合同B.雇佣合同C.退休金合同D.雇员退休时是否仍
[单选题]均衡保费型的团体长期寿险是由雇主为雇员投保的()。A . 限期缴费的终生保险B . 限期缴费的定期寿险C . 终生缴费的终身保险D . 限期缴费的年金保险
[单选题]均衡保费型的团体长期寿险是由雇主为雇员投保的()。A . 限期缴费的终生保险B . 限期缴费的定期寿险C . 终生缴费的终身保险D . 限期缴费的年金保险
[单选题]在均衡保费型的团体长期寿险中,如果保险费由雇主和雇员共同负担,则保单既得权益的享有情况是()。A . 雇员享有保单上的全部现金价值B . 雇员享有自负保费的部分现金价值C . 雇主享有保单上的全部现金价值D . 雇主享有所担保费部分现金价值
[单选题]团体缴清保险中()的保费由雇主负担,采用趸缴保费方式。A . 死亡保险B . 定期保险C . 一年定期死亡保险D . 终身年金保险
[单选题]团体缴清保险中()的保费由雇主负担,采用趸缴保费方式。A . 死亡保险B . 全部保费C . 1年期定期死亡保险D . 终身死亡保险
[单选题]团体缴清保险中( )的保费由雇主负担,采用趸缴保费方式。A.死亡保险B.全部保费C.1年期定期死亡保险D.终身死亡保险
[单选题]保费递增的人寿保险比均衡保费的人寿保险失效率()A . 高B . 低C . 一样D . 无法比较
[单选题]人寿保险的保费是由()构成A .纯保费和附加保费B .危险保费和储蓄保费C .纯保费和储蓄保费D .危险保费和附加保费