根据市场平均水平来确定本企业的薪酬定位，这种方法（）。

A . 使企业在招聘、甄选等方面花费大量的人力、物力

B . 适合于小型企业

C . 需要随时注意外部市场薪酬的变动趋势

D . 可以用较小的成本获得相当有效的结果

E . 加大了企业薪酬管理的成本