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第七章绩效管理
初级人力资源管理
[多选题]
系统绩效管理体系的意义在于()
A .正确评价员工绩效表现
B .实现组织战略目标
C .为股东创造价值
D .激发员工工作的积极性
E .帮助员工个人成长
参考答案与解析:
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