A . 国家的法律和法规对组织的招聘活动具有限制性作用
B . 如果组织的招聘政策对竞争对手而言具有优势，能促进招聘的效果
C . 当劳动力市场的供给小于需求时，吸引人员比较容易
D . 外部劳动力市场对招聘活动所产生的影响非常大
