关于预测效度，正确的描述是()

A . 多用于知识测试

B . 不适用于能力测试

C . 是考察选拔方法是否有效的常用指标

D . 是说明测试用来预测将来行为的有效性

E . 是测试方法能真正测出想测的内容的程度