培训需求分析是决定培训与开发工作能否正常进行的重要工作，它一般分为三种类型()：

A .绩效分析、人员分析、组织分析

B .工作任务分析、人员分析和组织分析

C .绩效分析、工作分析

D .组织分析、个人分析