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高级人力资源师综合
高级人力资源管理师一级
[单选题]
绩效管理的()是指测量员工的工作能力、态度、行为与成果的准确性程度。
A . 信度
B . 效度
C . 可靠性
D . 维度
参考答案与解析:
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