关于离职面谈的作用，表述错误的是（ ）。

A．防止员工离职后发生不利于组织的行为

B．可以了解离职员工辞职的真正原因

C．可以了解离职员工对公司的建议或抱怨

D．可以简化离职的手续

[单选题]关于离职面谈的作用，表述错误的是（）。A .防止员工离职后发生不利于组织的行为B .可以了解离职员工辞职的真正原因C .可以了解离职员工对公司的建议或抱怨D .可以简化离职的手续

[单选题]关于离职面谈的说法，错误的是（　）。A.离职面谈有助于了解员工离职的原因，融洽企业和离职员工之间的关系B.离职面谈一般应让离职员工的直线主管参与其中C

[单选题]关于离职面谈的说法，错误的是（　）。A.离职面谈有助于了解员工离职的原因，融洽企业和离职员工之间的关系B.离职面谈一般应让离职员工的直线主管参与其中C

[单选题]下列关于离职面谈的说法，错误的是（　）。A.离职面谈有助于了解员工离职的原因，融洽企业和离职员工之间的关系B.离职面谈一般应让离职员工的直线主管参与其

[单选题]关于离职面谈的说法，正确的是()。A . 离职面谈通常应由离职者关系比较密切的同事实施B . 离职员工通常不愿意再对所离开的企业发表自己的看法C . 离职面谈应该是开放式的面谈，无须事先准备D . 离职面谈的内容可以包括员工个人未来的职业生涯规划

[单选题]关于离职面谈的说法，正确的是（　　）。A.离职面谈通常应由与离职者关系比较密切的同事实施B.离职员工通常不愿意再对所离开的企业发表自己的看法C.离职面

[名词解释] 离职面谈

[单选题]下列关于绩效面谈技巧的表述错误的是（）。A.面谈中主管人员可以时常打断员工的谈话B.要以积极的方式结束对话C.主管人员在确定面谈时间时尽量避开上下班、

[问答题] 简述离职面谈的技巧。

[问答题]简述离职面谈的技巧。