对绩效考评指标和标准体系的诊断一般发生在绩效管理的（ ）

A．考评阶段

B．实施阶段

C．总结阶段

D．应用开发阶段

[单选题]对绩效考评指标和标准体系的诊断一般发生在绩效管理的（ ）。A．考评阶段B．实施阶段C．总结阶段D．应用开发阶段

[单选题]对绩效考评指标和标准体系的诊断一般发生在绩效管理的（）A . 考评阶段B . 实施阶段C . 总结阶段D . 应用开发阶段

[单选题]对绩效考评指标和标准体系的诊断一般发生在绩效管理的（）。A.考评阶段B.实施阶段C.总结阶段D.应用开发阶段

[单选题]对绩效考评指标和标准体系的诊断一般发生在绩效管理的( )。A.考评阶段B.实施阶段C.总结阶段D.应用开发阶段

[单选题]对绩效考评指标和标准体系的诊断一般发生在绩效管理的( )。A.考评阶段B.实施阶段C.总结阶段D.应用开发阶段

[单选题]团队绩效考评指标体系中，（）一般不占权重A.主要指标B.整体指标C.辅助指标D.否决指标

[单选题]团队绩效考评指标体系中，（）一般不占权重A.主要指标B.整体指标C.辅助指标D.否决指标

[多选题]银行绩效考评指标一般包括（  ）。A.合规经营类指标B.社会责任类指标C.经营效益类指标D.风险管理类指标E.发展转型类指标

[主观题]简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则。(12分)

[多选题]绩效考评指标体系与考评评价标准包括（）。A.是否全面完整B.是否强调事实C.是否公平公正D.是否科学合理E.是否切实可行