绩效标准是指与其相对应的每项目标任务应达到的绩效（）。

[判断题] 绩效目标即绩效考核目标，分为绩效项目和绩效标准两个部分。A . 正确B . 错误

[单选题]支持员工实现绩效目标.促进员工自身发展的能力标准是属于绩效计划目标中的（）。A.组织目标B.部门目标C.发展目标D.改进目标

[单选题]绩效标准是报酬的基础，常见的绩效标准不包括（）。A.效率提高B.安全记录C.产品质量改进D.工资福利

[单选题]绩效项目是指绩效的（）。A .内容B .要求C .标准D . D.维度

[问答题] 简述绩效计划中绩效标准与绩效目标的区别。

[单选题]将绩效目标划分为基本支出绩效目标、项目支出绩效目标和部门（单位）整体支出绩效目标的依据是（　）。A.支出的范围和内容B.支出的方式C.时效性D.支出的

[单选题]绩效目标内容界定了员工的工作任务，它包括（）和绩效指标。A .绩效标准B .工作目标C .绩效计划D . D.绩效项目

[判断题]标准是测定绩效的基础，确立控制标准是控制过程的起点。（　）A.对B.错

[单选题]衡量公司绩效最全面的标准是（）A . 投资回报率标准B . 价值标准C . 股东收益标准D . 利润标准

[单选题]关于绩效目标制订的SMART原则，正确的说法是()。①S是指绩效目标应当是明确具体的②M是指绩效目标应当是可以衡量的③A是指绩效目标应当是与员工能力相