[判断题]

作为定位基础的特征因子越来越多的情况下,可利用多因素分析的排比图降低选择因子的难度,同时更全面地进行分析。

A . 正确

B . 错误

参考答案与解析:

相关试题

品牌定位排比图可降低选择因子的难度,但多个因子是()排列的,对各因子之间的关系表

[单选题]品牌定位排比图可降低选择因子的难度,但多个因子是()排列的,对各因子之间的关系表现得不够清楚。A . 平行B . 垂直C . 随意D . 简单

  • 查看答案
  • ( )经营成为越来越多企业的选择。

    [单选题]( )经营成为越来越多企业的选择。A.分级化B.单一化C.集中化D.多元化

  • 查看答案
  • 目前,越来越多的企业选择(  )来进行市场分析。

    [单选题]目前,越来越多的企业选择(  )来进行市场分析。A.信息调查B.现场访问C.自主分析D.专业咨询机构

  • 查看答案
  • 品牌定位排比图()选择因子的难度,但多个因子是平行排列的,对各因子之间的关系表现

    [单选题]品牌定位排比图()选择因子的难度,但多个因子是平行排列的,对各因子之间的关系表现得不够清楚。A . 放大了B . 规避了C . 提高了D . 降低了

  • 查看答案
  • 品牌定位排比图,是将()特征因子按照()排列出来。

    [多选题] 品牌定位排比图,是将()特征因子按照()排列出来。A .两个B .多个C .重要程度D .接受程度

  • 查看答案
  • 绘制排比图最关键的是特征因子的()。

    [单选题]绘制排比图最关键的是特征因子的()。A . 选择B . 排比C . 排列D . 对比

  • 查看答案
  • 在现代企业中,越来越多的情况是把培训作为一种()的手段。

    [单选题]在现代企业中,越来越多的情况是把培训作为一种( )的手段。A.员工发展B.企业发展C.激励人才D.保留人才

  • 查看答案
  • 在现代企业中,越来越多的情况是把培训作为一种()的手段。

    [单选题]在现代企业中,越来越多的情况是把培训作为一种()的手段。A .员工发展B .企业发展C .激励人才D .保留人才

  • 查看答案
  • 汉字的总量为什么越来越多?

    [主观题]汉字的总量为什么越来越多?

  • 查看答案
  • 品牌定位排比图是将多个特征因子按照()排列出来,在每个因子上分别比较各品牌的表现

    [填空题] 品牌定位排比图是将多个特征因子按照()排列出来,在每个因子上分别比较各品牌的表现,最后在此基础上()进行定位。

  • 查看答案
  • 作为定位基础的特征因子越来越多的情况下,可利用多因素分析的排比图降低选择因子的难