管理宽度是指在一个组织结构中，管理者所能直接管理或控制的下级（人或者部门）的数目。

[单选题]一个组织结构中，管理者所能直接管理或控制的下级数目称为（）A .管理幅度B .管理宽度C .管理深度D . D.管理尺度

[判断题] 管理宽度即每一个上级所能控制的下级人数。A . 正确B . 错误

[判断题] 管理层次是组织的横向结构，只一个上级管理人员所直接领导和管理下级人员的数目。A . 正确B . 错误

[单选题]项目管理组织的管理者直接领导的下级人员的数量称为（　）。A.管理幅度B.管理职能C.管理尺度D.管理程序

[单选题]工程项目管理组织中，上级管理者直接领导的下级人员数量称为（　）。A.组织规模B.组织结构C.管理幅度D.管理层次

[单选题]工程项目管理组织中，上级管理者直接领导的下级人员数量称为（　　）。A.组织规模B.组织结构C.管理幅度D.管理层次

[单选题]工程项目管理组织中，上级管理者直接领导的下级人员数量称为（）。A.组织规模B.组织结构C.管理幅度D.管理层次

[单选题]一个企业的领导者直接管理几个部门的控制系统的沟通形式为()A . 环式B . Y式C . 轮式D . 全通道式

[单选题]一名直线主管直接管理的下属或下级部门的数量及范围，称为（）A . 管理幅度B . 管理层次C . 管理职能D . 管理结构

[单选题]组织一名管理者直接领导的下级人员的数量的因素是（）。A . 管理幅度B . 管理层次C . 分工形式D . 集权程度