A . “人才资源是第一资源”的观念
B . “以人为本”的观念
C . “不唯书、不唯上、重能力、重业绩”的观念
D . “长期培养建设”的观念
E . “短期效益”的观念
[试题]什么是坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观?
[主观题]科学发展观的含义即坚持以人为本,树立全面协调,可持续的发展观。 ( )
[试题]为什么说以人为本是科学发展观的基本价值取向?该如何树立和落实以人为本的科学发展观?
[填空题] 集团公司安全生产工作必须树立“()”观念,强化以人为本,安全发展的理念。
[单选题]树立科学的人才观,实施( )是我党适应经济全球化趋势,不断发展,应对国际人才激烈竞争的必然选择。A.教育战略 B.改革开放工程C.发展的观点 D.人才强国战略
[单选题]我们要树立科学的人才观,要坚持德才兼备的原则,把品德、知识()作为衡量人才的主要标准。A . 学历和能力B . 职称和业绩C . 资历和身份D . 能力和业绩
[多选题]要坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,其中协调发展,就是要()。A.统筹城乡发展和区域发展B.统筹经济社会发展C.统筹人与自然和谐发展D.统
[多选题]要坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,其中协调发展,就是要()。A.统筹城乡发展和区域发展B.统筹经济社会发展C.统筹人与自然和谐发展D.统
[多选题] 树立的目标必须要()。A . 运动员认为是值得为之努力的B . 现实的C . 运动所能控制的D . 高出运动员现有能力