绩效评价的类型，错误的是（）

[单选题]绩效评价误差的方法错误的是（）A . 通过沟通计划来解决考核者的动机问题B . 通过实施考核者培训来避免考核误差的产生C . 通过多方评价D . 通过简历绩效考核申诉机制来避免考核误差

[单选题]关于绩效评价，下列说法错误的是（　）。A.绩效评价又称为绩效审查、绩效考核、绩效考评、绩效评估等B.绩效评价往往发生在一个绩效周期结束的时候C.在绩效

[单选题]物业管理绩效评价的类型不包括（）。A . 政府评价B . 业主评价C . 社会评价D . 企业集团内部评价

[多选题] 绩效评价误差的类型有哪些方面（）。A .晕轮效应B .首因效应C .严格化倾向D .宽大化倾向

[名词解释] 绩效评价

[单选题]关于绩效评价的信息来源，说法错误的是（　）。A.如果把直接上级作为唯一的信息来源，很可能会导致员工的绩效评价结果不准确或者不公正B.在绝大部分企业中，

[单选题]绩效评价的时间是（　）。A.绩效周期开始时B.整个绩效周期内C.绩效周期结束时D.新绩效周期开始前

[单选题]物业管理绩效评价中，（ ）是实施物业管理绩效评价的基础。A．评价标准B．评价指标C．评价方法D．评价类型

[单选题]关于财政支出绩效评价的说法，错误的是（  ）。A.财政支出绩效评价的内容是公共委托——代理事项B.财政支出绩效评价的主体是政府及其财政部门C.财政支出

[问答题] 绩效评价的目的