知识型组织是一种协同（）系统。

[单选题]知识型组织应视为一种介于（）之间的社会协同系统。A . 组织与社会；B . 个人与他组织；C . 他组织系统和自组织系统；D . 个人与自组织。

[单选题]在新兴的以知识创新和传播为核心目标的知识型组织中，组织的（）协同化和平面网络化成为基本的发展趋势。A . 社会；B . 管理；C . 文化；D . 战略。

[名词解释] 知识型体育产业

[多选题] 知识型团队的特点有（）：A .任务是创造性的，工作不是例行性、重复性的B .创造性的过程不容易控制，而且难以程式化，所以需要采用结果导向的思维C .通过共同的价值观、公认的原则和绩效标准来加以控制D . D.任务是模仿性的，工作是例行性、重复性的

[多选题] 知识型员工的工作特点是（）。A . 工作过程容易控制B . 工作具有自主性C . 工作成果容易衡量D . 工作过程难以控制E . 工作成果很难衡量

[多选题] 知识型员工的个性特点是（）。A . 自主意识强B . 注重自我价值的实现C . 重视行政权力D . 流动性小E . 流动性大

[单选题]下列属于知识型无形资产的是（）。A.商标B.驰名商标C.土地使用权D.特许经营权

[多选题]下列属于中级技术知识型人才的是（）。A.技术保障的专家B.技术攻关的骨干C.技术团队的领导者D.技术创新的引导者E.技术标准监督的检查者

[单选题]开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动是一项（）工作任务，必须建立完善一整套协调、高效的运行体系和保证机制。A .长期的B .当前的C .阶段性的

[单选题]对知识型员工工作性质描述错误的一项是（）A . 知识型员工工作专业化高B . 知识型员工工作创造性很强C . 知识型员工工作大多数与人打交道D . 知识型员工工作监督成本高