[名词解释]

关键业绩指标

参考答案与解析:

相关试题

()属于预算监控指标中的财务性关键业绩指标指标。

[单选题]()属于预算监控指标中的财务性关键业绩指标指标。A . 市场份额B . 产品产量C . 资产周转率D . 产品质量

  • 查看答案
  • 预算监控指标中的财务性关键业绩指标有()。

    [多选题] 预算监控指标中的财务性关键业绩指标有()。A . 收入B . 产品产量C . 产品单位成本D . 资产周转率E . 市场份额

  • 查看答案
  • 预算监控指标中的非财务性关键业绩指标有()。

    [多选题] 预算监控指标中的非财务性关键业绩指标有()。A . 收入B . 产品产量C . 产品质量D . 资产周转率E . 市场份额

  • 查看答案
  • ()属于预算监控指标中的非财务性关键业绩。

    [单选题]()属于预算监控指标中的非财务性关键业绩。A . 收入B . 产品产量C . 利润D . 资产周转率

  • 查看答案
  • 以下属于生产活动的关键业绩指标的是()

    [单选题]以下属于生产活动的关键业绩指标的是()A . 市场份额B . 质量标准C . 成本水平D . 毛利率

  • 查看答案
  • 甲公司在年初制定业绩评价体系时,要求各部门制定各自的关键业绩指标。A部门的关键业绩指标是利用能力和质量标准,则该部门最有可能是()。

    [单选题]甲公司在年初制定业绩评价体系时,要求各部门制定各自的关键业绩指标。A部门的关键业绩指标是利用能力和质量标准,则该部门最有可能是()。A.物流部门B.市

  • 查看答案
  • 网点员工的考核指标体系分为关键业绩指标(KPI)、行为能力指标(KCI)和()三

    [单选题]网点员工的考核指标体系分为关键业绩指标(KPI)、行为能力指标(KCI)和()三大部分组成.A . 战略发展指标B . 对公业务指标C . 加(扣)分项D . 文明服务指标

  • 查看答案
  • 恒力公司在年初制定业绩评价体系时,要求各部门制定各自的关键业绩指标,甲部门的关键业绩指标是:利用能力和质量标准,乙部门的关键指标是报告时限和信息准确度,则甲乙部门最有可能属于( )。

    [多选题]恒力公司在年初制定业绩评价体系时,要求各部门制定各自的关键业绩指标,甲部门的关键业绩指标是:利用能力和质量标准,乙部门的关键指标是报告时限和信息准确度

  • 查看答案
  • A公司所在的生产部门正在进行业绩考核,从关键性业绩指标角度考虑,下列指标中符合该

    [单选题]A公司所在的生产部门正在进行业绩考核,从关键性业绩指标角度考虑,下列指标中符合该生产部门考核指标的是()。A . 市场份额B . 服务水平C . 投诉率D . 利用能力

  • 查看答案
  • 一个企业的财务维度关键业绩评价指标主要集中在()。

    [多选题] 一个企业的财务维度关键业绩评价指标主要集中在()。A . 价值创造B . 盈利能力C . 成长能力D . 营运能力E . 偿债能力

  • 查看答案
  • 关键业绩指标