A . 品质主导型
B . 行为主导型
C . 结果主导型
D . 综合型
E . 客观主导型
[多选题] 供应商绩效管理和绩效考评的方式有()。A .类别法B .加权法C .成本法D .现场考察法E .德尔菲法
[问答题] 什么是绩效?常用的绩效考评方法有哪些?
[问答题] 绩效考评的主要方法有哪些?
[问答题] 绩效考评的方法有哪些类型?
[单选题]不同岗位和行业对绩效考评的标准.方式和内容要求不同,因此绩效考评应具有( )A.针对性B.导向性C.指向性D.多维性
[多选题] 部门预算支出绩效考评方法有()。A . 比较法B . 公众评价法C . 因素分析法D . 量本利分析法E . 成本效益分析法
[单选题]根据( )的不同,绩效考评方法可以分为上级考评.同级考评.下级考评.自我考评和外人考评。A.考评对象B.考评内容C.考评时间D.考评主体
[单选题]根据绩效考评的时限不同,可以将绩效考评分为( )等方式的考评。A.月度考评B.季度考评C.半年考评D.年度考评E.每日考评
[多选题]根据绩效考评的时限不同,可以将绩效考评分为( )等方式的考评。A.月度考评B.季度考评C.半年考评D.年度考评E.每日考评
[多选题] 绩效考评中要找出员工绩效的差距和不足,应采用的方法有()。A . 水平比较法B . 成对比较法C . 横向比较法D . 目标比较法E . 强制分布法