关于效度，以下说法正确的是（）。

[单选题]关于效度，以下说法正确的是（）A.测验项目质量和数量影响效度B.被试心身状态和样本团体的特点影响效度C.施测过程影响效度D.效标的效度以及测验分数和效

[单选题]关于效度，以下说法正确的是（）A.测验项目质量和数量影响效度B.被试心身状态和样本团体的特点影响效度C.施测过程影响效度D.效标的效度以及测验分数和效

[单选题]关于效度，以下说法正确的是A.测验项目质量和数量影响效度B.被试心身状态和样本团体的特点影响效度C.施测过程影响效度D.效标的效度以及测验分数和效标的

[单选题]关于效度，以下说法哪项正确?（　　）A.效标的效度以及测验分数和效标的关系类型影响效度B.测验项目质量和数量影响效度C.施测过程影响效度D.被试心身状

[单选题]关于绩效管理效度，以下说法正确的是（）。A.它强调不同的评价者之间对同一个人或一组人评价的结果应该大体一致B.绩效管理效度是指绩效考评所收集到的有关人

[单选题]关于绩效管理效度，以下说法正确的是（）。A.它强调不同的评价者之间对同一个人或一组人评价的结果应该大体一致B.绩效管理效度是指绩效考评所收集到的有关人

[单选题]关于绩效管理效度，以下说法正确的是（）。A.它强调不同的评价者之间对同一个人或一组人评价的结果应该大体一致B.绩效管理效度是指绩效考评所收集到的有关人

[单选题]关于绩效管理效度，以下说法正确的是（）。A.它强调不同的评价者之间对同一个人或一组人评价的结果应该大体一致B.绩效管理效度是指绩效考评所收集到的有关人

[单选题]以下关于效度的说法中，正确的是()。A.检验甄选过程是否具有效标关联效度，可采用专家判断法B.检验甄选过程是否具有效标关联效度，可采用同步检验法C.效

[多选题]关于预测效度，下列说法正确的是()。A.是考察选拔方法是否有效的常用指标B.不适用于能力测试C.多用于知识测试D.是说明测试用来预测将来行为的有效性E