用人单位为全工时制的职工办理招工登记备案时，应自招用之日起（）日内办妥招工登记备案手续？

[单选题]用人单位招用人员后，应当于录用之日起（　　）日内办理登记手续。A.10B.15C.30D.60

[单选题]用人单位招用人员后，应当自录用之日起（　）日内到当地公共就业服务机构办理就业登记。A.7B.15C.30D.60

[单选题]用人单位招用人员后，应当自录用之日起（　　）日内到当地公共就业服务机构办理就业登记。A.7B.15C.30D.60

[单选题]用人单位招用人员后，应当自录用之日起（　　）日内到当地公共就业服务机构办理就业登记。A.7B.15C.30D.60

[单选题]用人单位应自退工之日（）日内办妥退工登记备案手续A . 7天B . 10天C . 30天D . 60天

[单选题]用人单位招用人员后，应当自录用之日起30日内，到当地劳动保障行政部门办理录用备案手续，并为被录用人员办理（ ）。A．就业登记B．就业许可C．社会保险登记D．职业资格证书

[单选题]办理招工登记备案的办事依据为（）。A . 劳动保障部28号令B . 《上海市劳动合同条列》C . 沪劳保就发【2007】25号D . 以上皆是

[判断题] 自公积金中心核准缴存登记之日起20日内，单位应当为职工办理住房公积金账户设立手续，并提交《深圳市住房公积金单位缴存登记设立申请清册》。A . 正确B . 错误

[单选题]用人单位招用人员后，应当于录用之口起（ ）口内办理登记手续。A．10B．15C．30D．60

[单选题]用人单位应当自用工之日起（）日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。A.10B.15C.20D.30