当前位置： 找题吧 >  第十四章劳动合同 初级人力资源管理
[多选题]

因履行集体合同发生了争议，当事人可以采取（）方式解决。

A . 协商

B . 由劳动争议调解委员会调解

C . 诉讼

D . 由劳动争议仲裁委员会仲裁

E . 辩论

参考答案与解析：

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因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以（　）。

[单选题]因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以（　）。A.申请地人民政府劳动行政部门组织协调B.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁C.向人民法院提起诉讼

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    • 因订立集体合同发生的纠纷，当事人应当选择的争议解决方式是（）.

    [单选题]因订立集体合同发生的纠纷，当事人应当选择的争议解决方式是（）.A .提交仲裁B .提起诉讼C .申请法院调解D . D.提请劳动行政部门协调处理

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    • 因订立集体合同发生的纠纷，当事人应当选择的争议解决方式是（）

    [单选题]因订立集体合同发生的纠纷，当事人应当选择的争议解决方式是（）A . 提交仲裁B . 申请法院调解C . 提起诉讼D . 提请劳动行政部门协调处理

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    • 因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

    [单选题]因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起()日内向人民法院提起诉讼。A .15B .30C .45D .60

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    • 根据《劳动法》的规定，因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以通过以下程序处理争议（）。

    [单选题]根据《劳动法》的规定，因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以通过以下程序处理争议（）。A.由当地劳动行政部门协调处理B.由工会申请仲裁或提

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    • 《劳动法》规定,因履行集体合同发生争议,当事人协商不成,可以通过以下渠道处理()

    [单选题]《劳动法》规定，因履行集体合同发生争议，当事人协商不成，可以通过以下渠道处理（）。A．由劳动行政部门协调解决B．向人民法院起诉C．向劳动争议仲裁委员会提起申诉D．向工会提出申诉

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    • 根据《劳动合同法》的规定，因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以通过以下程序处理争议（）。

    [单选题]根据《劳动合同法》的规定，因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以通过以下程序处理争议（）。A.由当地劳动行政部门协调处理B.由工会申请仲裁

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    • 根据《劳动合同法》的规定，因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以通过以下程序处理争议()。

    [单选题]根据《劳动合同法》的规定，因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以通过以下程序处理争议()。A.由当地劳动行政部门协调处理B.由工会申请仲裁

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    • 根据《劳动合同法》的规定，因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以通过以下程序处理争议()。

    [单选题]根据《劳动合同法》的规定，因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以通过以下程序处理争议()。A.由当地劳动行政部门协调处理B.由工会申请仲裁

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    • 根据《劳动合同法》的规定，因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以通过以下程序处理争议（）。

    [单选题]根据《劳动合同法》的规定，因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以通过以下程序处理争议（）。A.由当地劳动行政部门协调处理B.由工会申请仲裁

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    • 因履行集体合同发生了争议，当事人可以采取（）方式解决。