根据劳动法的规定，下列哪些人可以适用劳动法的规定？（）

[多选题]根据《劳动法》的规定，下列哪些情形不适用《劳动法》？（　）A.赵某雇佣了一保姆帮其照看孩子，二人形成的雇佣劳动关系B.李某某利用业务时间帮助养老院照顾

[多选题]根据《劳动法》的规定，发生下列哪些争议不适用《劳动法》的调整？（　）A.祁某雇佣严某照顾自己患病的父亲，祁某与严某就报酬发生争议B.大学生葛某利用暑假

[多选题] 我国《劳动法》明确规定了其适用范围，下列劳动关系，你认为哪些可以属于劳动法的调整范围()A . 家庭保姆与雇佣者之间的雇劳动关系B . 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者所形成的劳动关系C . 军队和现役军人之间的劳动关系D . 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者所形成的劳动关系

[多选题] 以下（）属于劳动关系，适用《劳动法》的规定。A .乡镇企业与其职工之间的关系B .某家庭与其聘用的保姆之间的关系C .个体老板与其雇工之间的关系D .国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系E .国家机关与其工作人员之间的关系

[多选题]根据《劳动法》的规定，劳动者享有哪些劳动权利？（　）A.张某大学毕业后，在就业时享有选择职业的权利B.丁某与甲公司签订了劳动合同，其享有休息休假的权利

[单选题]以下适用《劳动法》规定的劳动关系的是（ ）。A．乡镇企业与其职工之间的关系B．某家庭与其聘用的保姆之间的关系C．个体老板与其雇工之间的关系D．国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系

[单选题]以下适用《劳动法》的规定的劳动关系是（ ）A．乡镇企业与其职工之间的关系B．某家庭与其聘用的保姆之间的关系C．个体老板与其雇工之间的关系D．国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系

[多选题]根据我国《劳动法》和《劳动合同法》及有关劳动行政法规和劳动规章的规定，我国劳动法对人的适用范围作了规定，下列哪些选项是正确的？（　）A.中华人民共和国

[单选题]根据现行规定，下列群体不适用《劳动法》的是（ ）。A．外资企业职工B．国家公务员C．民办非企业单位职工D．非公募基金会职工

[单选题]根据现行规定，下列群体不适用《劳动法》的是（ ）。A．外资企业职工B．国家公务员C．民办非企业单位职工D．非公募基金会职工