A . ①>③>②>④>⑤>⑥>⑦
B . ①>③>②>⑥>④>⑤>⑦
C . ①>⑤>③>②>⑥>④>⑦
D . ①>③>⑤>②>④>⑥>⑦
[多选题]根据我国《劳动法》和《劳动合同法》及有关劳动行政法规和劳动规章的规定,我国劳动法对人的适用范围作了规定,下列哪些选项是正确的?( )A.中华人民共和国
[单选题]53 在我国,劳动行政法规是由( )制定的。A. 国务院B. 劳动和社会保障部C. 全国人民代表大会及其常垂会D. 人事部
[多选题]依照《立法法》的规定,国务院根据宪法和法律,制定行政法规。行政法规可以就()的事项作出规定。A.诉讼和仲裁制度B.宪法规定的国务院行政管理职权C.对公
[单选题]在我国,劳动行政法规是由()制定的。A . 国务院B . 劳动和社会保障部C . 全国人民代表大会及其常垂会D . 人事部
[试题]全国人大常委会无权撤销国务院制定的同宪法、法律相抵触的有关劳动教养工作的行政法规、决定和命令。( )
[主观题]全国人大常委会无权撤销国务院制定的同宪法、法律相抵触的有关劳动教养工作的行政法规、决定和命令。
[单选题]国务院行政法规包括( )。A.《职业病危害事故调查处理办法》B.《职业病目录》C.《职业病诊断与鉴定管理办法》D.《女职工劳工保护规定》E.《国家职
[单选题]国务院行政法规包括( )。A.《职业病危害事故调查处理办法》B.《职业病目录》C.《职业病诊断与鉴定管理办法》D.《女职工劳工保护规定》E.《国家职
[单选题]国务院行政法规包括( )。A.《职业病危害事故调查处理办法》B.《职业病目录》C.《职业病诊断与鉴定管理办法》D.《女职工劳工保护规定》E.《国家职
[单选题]国务院行政法规包括( )。A.《职业病危害事故调查处理办法》B.《职业病目录》C.《职业病诊断与鉴定管理办法》D.《女职工劳工保护规定》E.《国家职