A . 确定培训与开发应该包括哪些内容
B . 确定组织中哪些方面需要培训与开发
C . 确定谁需要或应该接受培训与开发,以及接受什么样的培训与开发
D . 确定各人员的职责、权限
[单选题]在进行培训与开发需求分析时,工作任务分析的目的在于()。A . 考察员工的技能是否达到工作的要求B . 确定培训与开发应该包括哪些内容C . 确定谁需要或应该接受培训与开发D . 确定员工应该接受何种形式的培训与开发
[单选题]在进行培训与开发需求分析时,工作任务分析的目的在于( )。A.考察员工的技能是否达到工作的要求B.确定培训与开发应该包括哪些内容C.确定谁需要或应该
[单选题]在进行培训与开发需求分析时,工作任务分析的目的在于( )。A.考察员工的技能是否达到工作的要求B.确定培训与开发应该包括哪些内容C.确定谁需要或应该
[单选题]在进行培训与开发需求分析时,工作任务分析的目的在于( )。A.考察员工的技能是否达到工作的要求B.确定培训与开发应该包括哪些内容C.确定谁需要或应该
[单选题]在进行培训与开发需求分析时,工作任务分析的目的在于( )。A.考察员工的技能是否达到工作的要求B.确定培训与开发应该包括哪些内容C.确定谁需要或应该接
[单选题]工作任务分析包括哪两方面的内容?()A .人群特征和卫生服务需求B .卫生服务需求和工作描述C .工作描述和任职说明书D .人群特征和任职说明书
[单选题]工作任务分析包括两个方面的内容().A . 人群特征和卫生服务需求B . 卫生服务需求和任职说明书C . 工作描述和任职说明书D . 人群特征和任职说明书
[单选题]工作任务分析包括哪两方面的内容?()A.人群特征和卫生服务需求B.卫生服务需求和工作描述C.工作描述和任职说明书D.人群特征和任职说明书
[单选题]工作任务分析包括哪两方面的内容?()A.人群特征和卫生服务需求B.卫生服务需求和工作描述C.工作描述和任职说明书D.人群特征和任职说明书
[单选题]工作任务分析包括哪两方面的内容?()A.人群特征和卫生服务需求B.卫生服务需求和工作描述C.工作描述和任职说明书D.人群特征和任职说明书