当市场工资水平高于劳动力市场均衡工资率时，会出现的情况是（）。

[单选题]当工资率高于市场均衡工资率时，劳动力供给（）劳动力需求。A . 小于B . 大于C . 等于D . 不大于

[单选题]当工资率高于市场均衡工资率时，劳动力供给（　　）劳动力需求。A.小于B.大于C.等于D.不大于

[多选题] 在劳动力市场均衡的图形中，当市场工资率高于均衡工资率时，下列各项描述正确的有（）。A . 劳动力供给量超过需求量B . 劳动力短缺，工资率将上升C . 劳动力需求量超过供给量D . 劳动力过剩，工资率将下降E . 劳动力供给量和需求量呈均衡状态

[单选题]劳动力市场均衡时，工资率等于（）。A．产品价值B．边际产品价值C．边际生产价值D．边际成本

[单选题]劳动力市场均衡时，工资率等于（）。A .产品价值B .边际产品价值C .边际生产价值D .边际成本

[单选题]在完全竞争的劳动力市场中，当某种特殊因素导致工资率高于均衡工资率时（）A．劳动力需求会减少B．劳动力需求会增加C．劳动力给会减少D．劳动力需求与给产生同向变化

[单选题]在完全竞争的劳动力市场中，当某种特殊因素导致工资率高于均衡工资率时（）A . 劳动力需求会减少B . 劳动力需求会增加C . 劳动力给会减少D . 劳动力需求与给产生同向变化

[单选题]如果政府确定的最低工作水平超过劳动力市场均衡工资率，则可能导致劳动力出现的情况是（）。A . 供大于求B . 供小于求C . 供求均衡状态D . 供大于求或供小于求

[单选题]如果政府通过最低工资立法确定了某种类型体力劳动者的最低工资水平，而该工资水平超过了这类体力劳动者的市场均衡工资水平，则可能出现的情况是（）。A.这类体

[单选题]如果政府通过最低工资立法确定了某种类型体力劳动者的最低工资水平，而该工资水平超过了这类体力劳动者的市场均衡工资水平，则可能出现的情况是（　　）。A.这