在大企业内部存在一系列规则和程序来指导企业内部的雇佣关系调整的情况下所形成的一种有序的内部人力资源市场是（）。

[单选题]企业内部有一系列正式的规则和程序来指导和限制企业内部的雇佣关系，这时所形成的劳动力市场为（）。A . 外部劳动力市场B . 内部劳动力市场C . 优等劳动力市场D . 地区性劳动力市场

[单选题]在大型组织内部存在的，由一系列规则和程序指导组织内部雇佣关系调整而形成的有序市场称为（　　）。A.外部劳动市场B.内部劳动市场C.优等劳动市场D.次等

[单选题]在大型组织内部存在的，由一系列规则和程序指导组织内部的雇佣关系调整形成的一种有序的管理体系称为（　）。A.外部劳动力市场B.内部劳动力市场C.全国性劳

[判断题] 企业内部物资的流动称为企业内部物流。A . 正确B . 错误

[问答题] 合伙企业内部关系？

[单选题]在大型组织内部存在的，由一系列规则和程序知道组织内部雇佣关系调整而形成的有序市场称为()。A . 外部劳动市场B . 内部劳动市场C . 优等劳动市场D . 次等劳动市场

[单选题]企业内部劳动规则的制定程序不包括( )．A．用人单位事先拟定劳动合同细则B．职工通过职代会、工会组织等方式参与规则的制定C．报送审查和备案，以保证企业内部劳动规则的合法性D．以公开和正式的用人单位行政文件公布企业内部劳动规则

[单选题]企业内部劳动规则的制定程序不包括()A . 用人单位事先拟定劳动合同细则B . 职工通过职代会、工会组织等方式参与规则的制定C . 报送审查和备案，以保证企业内部劳动规则的合法性D . 以公开和正式的用人单位行政文件公布企业内部劳动规则

[单选题]企业内部劳动规则的制定程序不包括()。A.以公开和正式的用人单位行政文件公布企业内部劳动规则B.职工通过职代会、工会组织等方式参与规则的制定C.报送审

[判断题] 企业内部不存在客户关系。A . 正确B . 错误