当前位置： 找题吧 >  第九章培训与开发 初级人力资源管理
[单选题]

下列关于培训与开发理解错误的是（）。

A . 培训与开发作为人力资源管理的唯一核心要素，是传统组织管理的一个重要手段和方法

B . 培训是指组织通过学习性活动，有计划地给员工传授其工作所需要的知识、技能，以及应具备的工作态度，从而使员工能够胜任工作，并实现组织目标的过程

C . 培训的目标就是让员工掌握具体培训项目所包含的知识、技能，树立正确的态度，并能够在工作中将它们转化成为促进工作绩效的行为

D . 开发是指组织着眼于未来的变化和长远目标，为员工能够适应技术和组织的发展而提供的学习过程

参考答案与解析：

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下列关于培训与开发教师的说法，错误的是（　　）。

[单选题]下列关于培训与开发教师的说法，错误的是（　　）。A.培训与开发教师是受训队伍的领队与教练B.培训与开发教师须具备一定的专业理论水平和实践经验C.培训与

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    • 下列关于外部培训与开发的描述错误的是（　）。

    [单选题]下列关于外部培训与开发的描述错误的是（　）。A.可以扩大员工视野B.使员工了解其他公司生产经营状况C.理论到实践的迁移比较容易D.获得研究机构关于生产

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    • 关于培训与开发，错误的说法是()。

    [单选题]关于培训与开发，错误的说法是()。A.培训的目的在于帮助员工掌握对企业有价值的知识、技能以及行为B.培训的对象是普通员工，开发的对象是管理人员C.培训

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    • 关于培训与开发的说法，错误的是（　　）。

    [单选题]关于培训与开发的说法，错误的是（　　）。A.培训与开发是对人力资源的投资B.大型组织通常会设置专门的培训与开发部门C.效果评估是培训与开发体系中比较容

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    • 关于培训与开发的说法，错误的是（　）。

    [单选题]关于培训与开发的说法，错误的是（　）。A.培训与开发是对人力资源的投资B.大型组织通常会设置专门的培训与开发部门C.效果评估是培训与开发体系中比较容易

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    • 下列关于培训开发论述错误的是()。

    [单选题]下列关于培训开发论述错误的是()。A . 在岗培圳开发的优点是现实性和即时性B . 在岗培训开发较难很快学会基本的技能C . 外部培训开发的优点是从理论学习到实践的迁移较容易D . 外部培训开发对于管理人员和团队领导的技能的开发是很有用的

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    • 下列关于培训与开发决策分析的表述错误的是()。

    [单选题]下列关于培训与开发决策分析的表述错误的是()。A . 只有B-S>C时，培训与开发才会提高组织的利润B . 培训与开发是一种开支或一项员工福利C . 培训与开发的预算经常落后于经营战略计划D . 管理层不愿意做那些难于衡量或反馈周期长的培训与开发投资

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    • 下列关于培训与开发组织体系的陈述，错误的是（　）。

    [单选题]下列关于培训与开发组织体系的陈述，错误的是（　）。A.在中小型组织中，培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责B.企业大学是独立的培训与开发

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    • 关于培训与开发的结果评估，下列表述错误的是（　）。

    [单选题]关于培训与开发的结果评估，下列表述错误的是（　）。A.结果评估指标包括硬指标和软指标B.工作习惯属于软指标C.硬指标易被衡量和量化D.硬指标不包括成本

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    • 关于培训与开发实施的说法，错误的是（）。

    [单选题]关于培训与开发实施的说法，错误的是（）。A . 它是培训与开发计划的具体化B . 它包括培训与开发时间和地点的选定C . 它包括培训与开发效果评估D . 它包括培训与开发的控制

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    • 下列关于培训与开发理解错误的是（）。