（）和企业工资制度是现代企业劳动人事制度工资制度的主要内容，建立适应市场经济要求的劳动用工制度和企业工资制度，对建立和完善现代企业制度具有十分重要的意义。

[问答题] 加快建立现代企业工资制度。

[问答题,论述题] 如何加快建立现代企业工资制度。

[判断题] 推行国家职业资格证书制度要与就业制度、职业培训以及企业劳动人事制度和工资制度改革相衔接。A . 正确B . 错误

[问答题] 现代企业工资制度的特征与内容。

[问答题,论述题] 试述现代企业工资制度的特征或内容。

[问答题] 工资制度的主要内容包括哪些。

[单选题]企业工资制度的类型主要包括（ ）。A．固定工资制B．组合工资制C．绩效工资制D．岗位工资制E．技能工资制

[单选题]企业工资制度的类型主要包括（ ）。A．固定工资制B．组合工资制C．绩效工资制D．岗位工资制E．技能工资制

[多选题] 企业工资制度的类型主要包括（）。A .固定工资制B .组合工资制C .绩效工资制D .岗位工资制E .技能工资制

[试题]简述企业工资制度的内容及类型。