A .执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护
B .告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬
C .支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇
D .对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训
E .用工单位可以将优秀的被派遣劳动者再派遣到其他用人单位
[多选题]《劳动合同法》规定,被派遣者被劳务派遣单位派遣后,用工单位应当履行的义务包括( )。A.执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护B.告知被派遣
[多选题]《劳动合同法》规定,被派遣者被劳务派遣单位派遣后,用工单位应当履行的义务包括( )。A.执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护B.告知被派遣劳
[单选题]劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担()赔偿责任。A.共同B.连带C.按份D.违约
[单选题]劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担()赔偿责任A . 共同B . 连带C . 按份D . 违约
[单选题]《劳动合同法》规定,针对被派遣劳动者,用工单位应当履行义务包括( )。A.向被派遣劳动者每月支付正常工作的劳动报酬B.对违章指挥的冒险作业可以拒绝C.
[单选题]根据《劳动合同法》,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立()的劳动合同。A . 二年以上固定期限B . 二年以上的临时性C . 无固定期限D . 一年以上固定期限
[单选题]按照《劳动合同法》的规定,在劳务派遣中,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者之间依法订立( )。A.派遣合同B.劳动合同C.集体合同D.劳务派遣协议
[单选题]按照《劳动合同法》的规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者之间依法订立()。A . 派遣合同B . 劳动合同C . 集体合同D . 劳务派遣协议
[单选题]按照《劳动合同法》的规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者之间依法订立( )。A.派遣合同B.劳动合同C.集体合同D.劳务派遣协议
[单选题]按照《劳动合同法》的规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者之间依法订立()。A.派遣合同B.劳动合同C.集体合同D.劳务派遣协议