劳动合同的条款一般分为必备条款和可备条款，其中可备条款主要包括（）。

[多选题]劳动合同的条款一般分为必备条款和选择条款，其中选择条款主要包括（）。A.试用期条款B.保守商业秘密条款C.劳动报酬D.工作时间E.社会保险

[多选题]关于劳动合同必备条款和可备条款的说法，下列哪些选项是错误的？()A.劳动报酬是劳动合同的必备条款，劳动合同对劳动报酬约定不明确的，引起争议的，就适用集

[多选题] 劳动合同的必备条款包括哪些条款（）A .劳动合同期限和试用期限B .工作内容和工作时间C .劳动纪律和政治待遇D .生产条件或工作条件

[多选题] 《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上，劳动合同应具备的条款包括（）。A . 工作内容B . 劳动报酬C . 试用期条款D . 保守商业秘密条款E . 违反劳动合同的责任

[多选题]以下（AB）属于劳动合同法中的法定可备条款。A.试用期B.补充保险和福利待遇C.劳动合同终止的条件D.违反劳动合同的责任

[多选题]根据劳动合同法第十七条第二款规定，劳动合同除必备条款外，当事人可以协商约定其他内容，下列哪些条款属于法定可备条款？（ ）。A.试用期B.工作内容和地点

[多选题] 劳动合同的必备条款包括（）A . A工作内容、合同期限B . B劳动报酬、劳动保护和劳动条件C . C劳动纪律D . D劳动合同终止的条件

[多选题]劳动合同的必备条款包括（　　）。A.工作内容B.劳动报酬C.劳动纪律D.劳动争议解决办法

[多选题]劳动合同的必备条款包括（　　）。A.工作内容B.劳动报酬C.劳动纪律D.劳动争议解决办法

[单选题]下列条款属于劳动合同必备条款的是（）。A.保密事项B.培训事项C.福利待遇事项D.劳动合同期限