A .怀孕的女职工甲
B .哺乳期未满一周岁婴儿的女职工乙
C .女职工丙
D .未成年职工丁
[判断题]女职工在哺乳期内,所在单位不得安排其从事体力劳动,不得延长其劳动时间,一般不得安排其从事夜班劳动。()A.对B.错
[判断题]女职工在哺乳期内,所在单位不得安排其从事体力劳动,不得延长其劳动时间,一般不得安排其从事夜班劳动。()A.对B.错
[单选题]对怀孕( )以上的职工,不得安排期延长工作时间和夜班劳动。A.5个月B.7个月C.6个月D.8个月
[单选题]依据我国《劳动法》的规定,以下不得安排加班和夜班的劳动有哪些()。A . 未成年李某B . 经期女职工C . 怀孕的女职工D . 哺乳期的女职工
[单选题]对怀孕几个月以上的女职工,不得延长工作时间,不得安排夜班劳动()。A . 怀孕5个月以上B . 怀孕6个月以上C . 怀孕7个月以上D . 怀孕8个月以上
[单选题,A2型题,A1/A2型题] 根据我国《女职工劳动保护规定》,不得安排夜班工作的女职工是()A . 月经期间的女职工B . 怀孕3个月的女职工C . 怀孕5个月的女职工D . 怀孕7个月的女职工E . 产后6个月的女职工
[单选题,A1型题] 我国关于妇女劳动保护的相关规定中指出,孕期妇女不得安排夜班劳动妊娠时间是()A .4个月B .5个月C .6个月D . D.7个月E .8个月
[单选题]对怀孕( )个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A.5B.6C.7D.8
[单选题]对怀孕( )个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A.3B.5C.8D.7
[单选题]对怀孕()个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A . 3B . 5C . 7D . 8