在经济萧条时期，或者企业处于创业、转型、衰退时期一般选择（）薪酬策略。

[单选题]在经济箫条时期，或者企业处于创业、转型、衰退时期。企业应选择()薪酬策略。A . 滞后B . 混合C . 等待D . 跟随

[单选题]（　　）薪酬策略宜在经济萧条时期。或企业处在创业.转型.衰退等特殊时期采用。A.跟随型B.领先型C.滞后型D.混合型

[单选题]（）宜在经济萧条，或企业处于创业.转型或衰退等特殊时期采用A.跟随型薪酬策略B.领先型薪酬策略C.滞后型薪酬策略D.混合型薪酬策略

[多选题] 国际企业在经济衰退时期一般采用的经营理财策略主要有（）A .实行长期租赁B .出售多余设备C .停产不利产品D .缩减管理费用E .削减存货

[多选题]企业处于下降时期对战略选择的要求有（　）。A.渐进主义受到欢迎B.容易被兼并或接管C.有必要进行修正，但很难修正D.证明有必要取消部分或全部产品领域或

[单选题]企业处于增长时期对战略选择的要求不包括（　）。A.喜欢相关的开发B.容易被兼并或接管C.多样化常常是可能的D.新发展要求结构化的变革

[判断题] 在经济处于衰退时期，经济面临通缩压力，短期国债的收益率一般高于长期国债的收益率。A . 正确B . 错误

[单选题]在经济处于萧条时期，政府不宜采取的政策措施是（）。A . 扩大政府投资B . 增加税收C . 增加补贴D . 增加国债发行

[多选题]企业处于成熟时期的主要文化特点有（　）。A.文化习俗化B.战略逻辑可能遭受排挤C.不主张外人帮助D.产生文化惯性和文化惰性

[单选题]一般说来，在经济衰退时期，股票价格会逐渐下跌。（ ）