当前位置： 找题吧 >  第二节各种薪酬激励模式的选择与设计 高级人力资源管理师一级
[多选题]

高层管理者的薪酬管理策略包括()。

A . 将高层经营管理人员的薪酬与经营风险联系在一起

B . 确定正确的绩效评价方法

C . 实现高层管理者和股东之间的平衡

D . 更好地支持企业文化

E . 采用当地定价法

参考答案与解析：

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