当前位置： 找题吧 >  第二节各种薪酬激励模式的选择与设计 高级人力资源管理师一级
[单选题]

风险交易型员工持股不包括()。

A . 日本模式

B . 美国模式

C . 合作制企业的员工持股

D . 企业资本资源的提供者

参考答案与解析：

相关试题

员工持股的参与人员不包括（　　）。

[多选题]员工持股的参与人员不包括（　　）。A.试用人员B.监事会成员C.短期合同工D.离退休人员E.正式签约的顾问

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    [多选题]福利分配型员工持股的形式包括（）。A.合作制企业的员工持股B.年终时向员工赠送股票或期权C.年终分享利润以股票形式发放D.向员工提供购买企业股票的权限

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    • 企业采用员工持股方式激励员工的条件不包括:()

    [试题]企业采用员工持股方式激励员工的条件不包括：()A．雇主出卖公司B．公司发展良好，需要迅速扩张C．员工没干劲D．公司经营面临困境

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    [试题]企业不愿员工持股的主要原因不包括：()A．效益不错，不愿与员工分享利润B．员工没干劲，公司业绩不好C．员工重视短期利益，不愿持股D．有一定风险

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    [单选题]企业不愿员工持股的主要原因不包括：（）A . 效益不错，不愿与员工分享利润B . 员工没干劲，公司业绩不好C . 员工重视短期利益，不愿持股D . 有一定风险

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