A . 薪酬是选择职业的重要尺度
B . 大多数求职者总是倾向于选择薪酬高的工作岗位
C . 年薪高的工作岗位无人问津
D . 薪酬水平很低的岗位则无人问津
E . 福利不是他们关心的问题
[多选题]从劳动力市场上求职者的视角看,下列描述准确的有()。A.薪酬是选择职业的重要尺度B.大多数求职者总是倾向于选择薪酬高的工作岗位C.福利好的工作岗位无人
[单选题]在劳动力市场上,劳动力交易中转移的是()。A.劳动力的所有权B.劳动力的需求者C.劳动力的供给者D.劳动力的使用权
[多选题] 劳动力的出售者在劳动力市场上往往是处于不利的地位,因此,劳动者在劳动力市场上的议价能力主要取决于()。A . 劳动者个人的技术、能力和经验等劳动力质量要素的水平B . 劳动者所属的同种劳动力在市场上的供应状况C . 劳动者所属的同种劳动力在市场上的需求状况D . 同种劳动力在市场上的工资水平E . 劳动者是否参加了工会组织
[问答题] 简述劳动力市场上的搜寻差异。
[单选题]劳动力市场上的工资的决定机制是()A.由劳动者决定B.由企业决定C.由企业的盈利状况决定D.由劳动力价值决定而受求关系的变动影响浮动
[单选题]劳动力市场上的工资的决定机制是()A . 由劳动者决定B . 由企业决定C . 由企业的盈利状况决定D . 由劳动力价值决定而受求关系的变动影响浮动
[多选题] 劳动力市场上,()分别是劳动力的供给方和需求方A . 居民户B . 企业C .劳动者D . 公司E . 政府
[多选题] 劳动力市场上,()分别是劳动力的供给方和需求方。A . 居民户B . 企业C . 劳动者D . 公司验E . 政府
[单选题]当劳动力供给不变而劳动力需求萎缩时,劳动力市场上会出现的情况是()。A . 均衡工资率上升且均衡就业量下降B . 均衡工资率和均衡就业量同时上升C . 均衡工资率下降且均衡就业量上升D . 均衡工资率和均衡就业量同时下降
[单选题]当劳动力供给不变而劳动力需求萎缩时,劳动力市场上会出现的情况是( )。A.均衡工资率上升且均衡就业量下降B.均衡工资率和均衡就业量同时上升C.均衡工