在经济箫条时期，或者企业处于创业、转型、衰退时期。企业应选择()薪酬策略。

[单选题]在经济萧条时期，或者企业处于创业、转型、衰退时期一般选择（）薪酬策略。A . 滞后B . 混合C . 等待D . 跟随

[单选题]（　　）薪酬策略宜在经济萧条时期。或企业处在创业.转型.衰退等特殊时期采用。A.跟随型B.领先型C.滞后型D.混合型

[单选题]（）宜在经济萧条，或企业处于创业.转型或衰退等特殊时期采用A.跟随型薪酬策略B.领先型薪酬策略C.滞后型薪酬策略D.混合型薪酬策略

[多选题]企业处于下降时期对战略选择的要求有（　）。A.渐进主义受到欢迎B.容易被兼并或接管C.有必要进行修正，但很难修正D.证明有必要取消部分或全部产品领域或

[单选题]企业处于增长时期对战略选择的要求不包括（　）。A.喜欢相关的开发B.容易被兼并或接管C.多样化常常是可能的D.新发展要求结构化的变革

[多选题]企业处于成熟时期的主要文化特点有（　）。A.文化习俗化B.战略逻辑可能遭受排挤C.不主张外人帮助D.产生文化惯性和文化惰性

[单选题]企业处于主导地位，欲增加占有率，应选择的策略是（ ）。A．积极投资 B.为维持增长率而投资 C.有选择的投资 D.根据需要增加投资

[多选题]企业处于增长时期的主要文化特点有（　）。A.文化的内聚性减少B.产生文化惯性和文化惰性C.文化变成一种保护D.产生不相匹配和关系紧张

[多选题] 国际企业在经济衰退时期一般采用的经营理财策略主要有（）A .实行长期租赁B .出售多余设备C .停产不利产品D .缩减管理费用E .削减存货

[单选题]当企业处于成熟时期，计划具有怎样的特点（）A . 指导性计划B . 短期、具体计划C . 长期、具体计划D . 短期、指导计划