根据《中国银行股份有限公司员工守则》规定，如遇工作职责交叉或模糊的事项，为避免难以挽回的损失，员工应当（）。

[单选题]根据《中国银行股份有限公司员工守则》规定，员工不得利用职务便利为亲属、朋友（）的公司、企业从事经营活动提供商业机会和其他利益。A .投资或担任高级管理职务B .投资或任职C .介绍D .任职

[单选题]《中国银行股份有限公司员工守则》作为规范中国银行员工行为的基本文件，（）。A .仅适用于境内机构的全体员工B .仅适用于境外机构的全体员工C .适用于境内外机构的全体员工D .适用于境内及港、澳地区机构的全体员工

[单选题]《中国银行股份有限公司员工守则》总则的二十字规范包括以下内容（）。A .依法合规B .效率第一C .利润至上D .服从上级

[单选题]《中国银行股份有限公司员工守则》总则的二十字规范不包括以下内容（）。A .爱行敬业B .客户至上C .诚实守信D .艰苦奋斗

[单选题]《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》适用于（）。A .同本行境内机构存在劳动关系的员工（含内退员工）B .同本行境内机构存在劳动关系的员工（不含内退员工）C .同本行境内外机构存在劳动关系的员工（含内退员工）D .同本行境内外机构存在劳动关系的员工（不含内退员工）

[单选题]根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定，员工对处理决定不服的，可在接到处理决定之日起（）日内向同级监察部门书面提出复审。A .30B .60C .90D .120

[单选题]根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定，员工受到（）处分的，24个月内不得晋升职务，同时扣减绩效考核工资。A .警告B .记过C .记大过D .撤职

[单选题]根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定，对员工违规问题调查形成的事实材料或结论，（）。A .禁止与被调查人见面B .应与被调查人见面C .被调查人无权进行申辩D .必须征得被调查人在上面签名，否则不能作为处理依据

[单选题]根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定，处理违规员工必须坚持事实清楚、证据充分、定性准确、量纪恰当、（）的原则。A .从重从快、严格保密B .坦白从宽、抗拒从严C .手续完备、程序合法D .惩前毖后、治病救人

[单选题]根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定，各级工会认为处理员工不适当时，（）。A .有权提出复议意见B .有权撤销原处理C .有权改动原处理D .无权提出任何意见