[单选题]霍夫斯坦德认为,企业文化是由()、英雄、礼仪和价值观构成A .产品B .商标C .符号D .标识
[问答题] 结合霍夫斯泰德(Geert Hofstede)的文化理论,谈谈中西方信用文化与消费文化的差异及规则文化在商业银行风险管理中的作用。
[问答题] 试论述OSI参考模型和TCP/IP模型的异同和特点。
[多选题] Hofstede通过长期的研究和大范围、跨国度的研究,把文化价值观包括()A .权力距离B .不确定性规避C .集体主义-个人主义D .男性化-女性化E .长期倾向-短期倾向
[判断题] 提到价值观与工作匹配,通常我们指的是“个人价值观与企业文化的匹配”。A . 正确B . 错误
[问答题] 论述《聊斋志异》与清初文化价值取向的关系。
[多选题] Hofstede认为,文化是确定人类团体一般特点的价值观、信仰和风俗习惯的集合,并提出文化基础上价值体系主要包括的方面()。A . 权力距离B . 规避不确定性C . 个人主义D . 阳刚
[多选题] 企业的文化系统价值观包括()。A . 人才观B . 竞争观C . 发展观D . 管理观