一般集体劳动争议的协商形式主要有哪些？协商的参与人包括哪些？

[问答题]一般集体劳动争议的协商形式，主要有哪些？协商的参与人包括哪些？

[问答题]特殊集体劳动争议协商主要有哪几种表现形式？

[多选题] 工资集体协商的形式主要有（）A . 企业工资集体协商B . 三方协商机制C . 行业性工资集体协商D . 区域性工资集体协商

[多选题] 集体合同争议协商过程中的基本规则主要有。（）A . 通过外部干预解决争端B . 协商过程中的守法与诚实信用C . 不当劳动行为的限制D . 集体劳动合同的审查和公开

[问答题] 特殊集体劳动争议协商主要由哪几种表现形式？

[多选题]共同协商处理集体协商争议的主体包括：（）。A.企业组织B.劳动保障行政部门C.法院D.工会答案：ABD

[多选题] 处理集体劳动争议一般要坚持三方协商原则，即由（）三方代表进行集体协商，提出调解方案。A . 政府B . 工会C . 员工D . 雇主

[多选题] 集体协商代表的义务主要有（）。A . 应当维护本单位正常的生产、工作秩序B . 不得采取威胁、收买、欺骗等行为C . 应当接受本方人员对集体协商有关问题的质询D . 应当保守在集体协商过程中知悉的用人单位的商业秘密

[问答题] 集体协商要约书主要包括哪些内容？

[多选题]工资集体协商的内容一般应包括（　）。A.工资协议的期限B.职工年度平均工资水平C.职工年度平均工资调整幅度D.工资的分配制度、标准和形式E.工资协议的