简述劳动规章制度与劳动合同的关系。

[问答题]简述劳动规章制度与劳动合同的关系。

[问答题]简述用人单位劳动规章制度与劳动合同之间的关系。A.对B.错

[单选题]企业劳动规章制度与劳动合同的区别是（）A . 约束对象不同、效力等级不同、效力范围不同、效力期限不同B . 制定主体不同、效力等级不同、效力范围不同、终止条件不同C . 约束对象不同、效力等级不同、效力范围不同、起始条件不同D . 制定主体不同、效力范围不同、效力期限不同、起始条件不同

[多选题]劳动规章制度与劳动合同的不同之处（）。A.劳动规章制度与劳动合同的作用和出发点不同B.劳动规章制度与劳动合同的内容不同C.劳动规章制度与劳动合同的效力

[多选题]下列关于企业劳动规章制度与劳动合同、集体合同关系的表述，错误的是（）。A.三者的制定主体、终止条件、效力等级不同，但三者却具有相同的法律效力范围B.三

[问答题] 简述劳动规章制度的制定原则。

[问答题] 简述劳动规章制度制定的依据。

[问答题]简述劳动规章制度制定的依据。

[问答题]简述劳动规章制度的制定原则。

[问答题]简述劳动规章制度公示的方法。