劳动人事争议仲裁庭审理劳动仲裁案件，应当（）。

[单选题]劳动人事争议仲裁庭审理劳动仲裁案件，应当（）。A.先行调解B.先行裁决C.当庭裁决D.促成和解

[单选题]劳动人事争议仲裁庭仲裁案件不能形成多数意见时，（）。A .投票决定裁决结果B .裁决按照首席仲裁员的意见做出C .提请劳动人事争议仲裁委员会决定D .要求劳动者与用人单位和解

[单选题]劳动人事争议仲裁庭仲裁案件不能形成多数意见时，（）。A.投票决定裁决结果B.裁决按照首席仲裁员的意见做出C.提请劳动人事争议仲裁委员会决定D.要求劳动

[单选题]劳动争议仲裁庭裁决案件，应当自劳动人事争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（　）内结束。A.5日B.4日C.45日D.15日

[多选题] 劳动人事争议仲裁涉及的管辖有（）。A .一般地域管辖B .特别地域管辖C .级别管辖D .移送管辖

[多选题]劳动人事争议仲裁涉及的管辖有（）。A.一般地域管辖B.特别地域管辖C.级别管辖D.移送管辖

[单选题]劳动争议仲裁庭裁决案件，应当（）。A . 先行调解B . 先行裁决C . 当庭裁决D . 促成和解

[单选题]劳动争议仲裁庭裁决案件，应当（）。A.先行调解B.先行裁决C.当庭裁决D.促成和解

[多选题]劳动人事争议仲裁委员会的职责（　）。A.聘任.解聘专职或者兼职仲裁员B.受理劳动争议案件C.讨论重大或者疑难的劳动仲裁案件D.提起劳动仲裁诉讼E.对仲

[单选题]劳动者或者用人单位向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁费（）。A.应由用人单位交纳B.无须交纳C.应由败诉一方交纳D.应由提出仲裁申请的一方交纳