[多选题]

下列有关集体争议协商的表述,正确的是()

A . 协商会议开始,双方应当迅速找到共同点和不同点

B . 协商中,应互相交换观点,提出一致的建议

C . 协商最好能够一直持续进行,以便能迅速达成一致

D . 协商的最后,应确认要达成的协议

参考答案与解析:

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下列有关集体协商代表的表述,正确的有()。

[多选题]下列有关集体协商代表的表述,正确的有()。A.首席代表不得由非本单位人员代理B.双方均可依法更换协商代表C.企业代表有单位法定代表人担任或由其书面委托

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  • 有关集体争议协商代表的表述,错误的是()

    [单选题]有关集体争议协商代表的表述,错误的是()A .集体协商代表不得由本单位之外的人员担任B .企业内部的协商代表参加集体协商视为提供了正常劳动C .用人单位协商代表与职工协商代表不得相互兼任D .接受委托的人数不得超过本方代表的三分之一

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  • 关于集体协商代表的更换,下列有关说法正确的是()

    [多选题] 关于集体协商代表的更换,下列有关说法正确的是()A . 工会可以更换任何一方协商代表B . 未建立工会的,经本单位半数以上职工同意可以更换职工一方协商代表C . 用人单位法定代表人可以更换用人单位一方协商代表D . 协商代表因更换、辞任或遇有不可抗力等情形造成空缺的,应在空缺之日起5日内按照本规定产生新的代表

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  • 下列有关劳动争议仲裁调解的表述,正确的是()。

    [多选题]下列有关劳动争议仲裁调解的表述,正确的是()。A.应当先行调解B.调解在仲裁庭或者仲裁员的主持下进行C.调解书自双方当事人签字盖章时具有法律效力D.调

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  • 下列各选项中有关工资集体协商制度表述正确的有().

    [多选题] 下列各选项中有关工资集体协商制度表述正确的有().A . 工资协议是专门就工资事项签订的专项集体合同B . 职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准,不得低于工资协议规定的最低标准C . 未订立集体合同的企业,工资协议可以充当集体合同D . 依法订立的工资协议对企业和职工双方具有同等约束力

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  • 有关集体协商代表的表述,下列错误的是().

    [单选题]有关集体协商代表的表述,下列错误的是().A . 首席代表可以由工会和企业代表协商决定B . 每方代表至少3人,并且人数对等C . 各方都要有一个首席代表D . 职工民主推举的代表需要经过半数职工以上的同意

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  • 有关集体协商代表的表述,下列错误的是()

    [单选题]有关集体协商代表的表述,下列错误的是()A . 首席代表可以由工会和企业代表协商决定B . 每方代表至少3人,并且人数对等C . 各方都要有一个首席代表D . 职工民主推举的代表需要经过半数职工以上的同意

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  • 有关集体协商的表述,错误的是()。

    [单选题]有关集体协商的表述,错误的是()。A.集体协商也称集体谈判B.政府是集体协商的主体之一C.结体协商可以克服个别劳动关系的失衡状态D.集体协商时构筑理想

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  • 下列有关签订集体劳动合同的表述,正确的有

    [单选题]下列有关签订集体劳动合同的表述,正确的有A.依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力B.集体合同的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过C.集体合同签订后应报送劳动行政部门审核备案D.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效

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  • 下列有关签订集体劳动合同的表述,正确的有:()

    [多选题] 下列有关签订集体劳动合同的表述,正确的有:()A . 依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力B . 集体合同的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过C . 集体合同签订后应报送劳动行政部门审核备案D . 劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效

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