下列关于劳动规章制度的表述，错误的是（）

[单选题]下列选项中关于劳动规章制度的表述，错误的是（）。A.企业劳动规章制度是订立和解除劳动合同的基本依据之一B.企业有义务向劳动者公开劳动规章制度C.企业规

[单选题]以下关于企业劳动规章制度的表述，错误的是（）A .企业劳动规章制度规定对企业员工具有约束力B .企业劳动规章制度规定有国家强制力用为保障C .企业的劳动规章制度受国家法律法规的约束D .企业劳动规章制度对企业具有约束力

[单选题]下列关于劳动规章制度体系的表述，正确的是（）。A.劳动规章制度体系，是指一家企业全部劳动规章制度按照一定标准分类组合所形成的，具有一定信度和效度的有机

[单选题]以下关于企业劳动规章制度的表述中，错误的是（）A .规章制度的制度和实施必须符合国家法律法规的规定B .企业劳动规章制度必须经过职工代表大会或者全体职工讨论C .企业劳动规章制度必须征得全体职工的同意方可生效D .企业劳动规章制度必须告知劳动者方可生效

[多选题] 下列关于劳动规章制度起草过程的表述，正确的是（）A . 确定起草班子人数时应该遵循精干有效的原则B . 在确立了起草理论联系实际后，要由起草人员拟定劳动规章制度大纲C . 起草大纲决定着以后起草工作的成败，一定要反复论证D . 形成的草案文稿不是正式的劳动规章制度，无需符合劳动规章制度的外在表现形式

[多选题]下列关于企业劳动规章制度与劳动合同、集体合同关系的表述，错误的是（）。A.三者的制定主体、终止条件、效力等级不同，但三者却具有相同的法律效力范围B.三

[多选题] 以下关于企业劳动规章制度的表述正确的是（）A .企业劳动规章制度是法律的延伸和具体化B .企业劳动规章制度是实现劳动过程自治的规范，企业的自治权不受限制C .企业劳动规章制度违反法规时，仅需要承担行政责任D .法院在对企业劳动规章制度进行司法判断时，可以做出对企业不利的解释

[单选题]下列有关劳动规章制度法律规范说的表述，错误的是（）。A.劳动规章制度是企业正常运行的保证B.劳动规章制度是计算员工薪酬的依据C.劳动规章制度是劳资双方

[单选题]关于企业劳动规章制度重要性的表述，正确的是（）A . 劳动规章制度是企业内部不容置否的行为准则，是组织成员行动的指南B . 劳动规章制度是企业奖惩的依据C . 劳动规章制度是衡量企业经营状况的唯一标准D . 劳动规章制度是资方有效管理劳方的利器

[多选题]下列有关劳动规章制度的表述，正确的有（）。A.由用人单位工会制定B.由企业行政主体发布C.双方平等协商确定D.由用人单位单方制定