简述离职面谈的技巧。

[问答题]简述离职面谈的技巧。

[问答题]简述面谈沟通的技巧。

[问答题] 简述绩效考评面谈的技巧。

[名词解释] 离职面谈

[问答题]简述绩效反馈面谈的程序和技巧。

[问答题]简述绩效反馈面谈的程序和技巧。

[多选题] 离职面谈的主要内容包括（）。A .建立融洽的关系B .征求对原来工作的意见C .了解离职的原因D .进行新旧工作之间的对比E .明确面谈的目的

[单选题]关于离职面谈的说法，正确的是()。A . 离职面谈通常应由离职者关系比较密切的同事实施B . 离职员工通常不愿意再对所离开的企业发表自己的看法C . 离职面谈应该是开放式的面谈，无须事先准备D . 离职面谈的内容可以包括员工个人未来的职业生涯规划

[单选题]关于离职面谈的说法，错误的是（　）。A.离职面谈有助于了解员工离职的原因，融洽企业和离职员工之间的关系B.离职面谈一般应让离职员工的直线主管参与其中C

[单选题]关于离职面谈的说法，正确的是（　　）。A.离职面谈通常应由与离职者关系比较密切的同事实施B.离职员工通常不愿意再对所离开的企业发表自己的看法C.离职面