集体协商中，职工一方的首席代表由（）担任。

[单选题]集体协商职工一方的首席代表一般由（）担任。A .人力资源部部长B .工会主席C .女工委员D .法律顾问

[多选题] 根据《集体合同规定》，集体协商中企业方首席代表为（）。A . 由其法定代表人担任B . 由其法定代表人指派C . 由主管部门指派D . 工会主席

[多选题]职工一方与用人单位通过平等协商订立集体合同时，（　　）可以担任职工一方集体协商代表。A.用人单位工会主席B.企业代表C.人民法院代表D.劳动行政部门代

[多选题] 集体协商会，议由双方首席代表轮流主持，其程序为（）。A . 宣布议程和会议纪律B . 双方首席代表归纳意见C . 一方首席代表提出协商的具体内容和要求D . 另一方首席代表就对方的要求作出回应E . 协商双方就协商事项发表各自意见，开展充分讨论

[单选题]进行工资集体协商时，雇主一方的代表可由（ ）担任。A．企业法定代表人B．企业工会的主席C．股东大会选出的代表D．企业法定代表人指定的其他人E．当地劳动保障行政部门指定的人选

[多选题] 进行工资集体协商时，雇主一方的代表可由（）担任。A . 企业法定代表人B . 企业工会的主席C . 股东大会选出的代表D . 企业法定代表人指定的其他人E . 当地劳动保障行政部门指定的人选

[多选题]进行工资集体协商时，雇主一方的代表可由（）担任。A.企业法定代表人B.企业工会的主席C.股东大会选出的代表D.企业法定代表人指定的其他人E.当地劳动保

[判断题] 在我国，集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后，由集体协商双方首席代表签字，集体合同在双方签字后生效。A . 正确B . 错误

[多选题]工资集体协商期间，雇员一方的首席代表（）。[2016年5月、2011年5月二级真题]A.可由工会主席担任B.可由工会推举C.可由企业高层决定D.可由董

[判断题] 在我国，集体协商中职工一方的协商代表，必须是用工方本单位的职工，不得由本单位以外的人员担任。A . 正确B . 错误