下列不是企业劳资协商中劳动者方主体的是（）

[多选题] 劳资协商的劳方主体可以是（），协商的事项包括用人单位涉及劳动者切身利益的重要改革方案和重要规章制度。A . 用人单位工会代表B . 职工代表C . 劳动者当事人D . 出资者

[单选题]劳资协商的劳方协商主体是（）A . 用人单位工会和劳动当时人个人B . 用人单位工会或职工代表C . 用人单位劳动者整体利益代表的工会组织和职工代表或劳动者当事人个人D . 劳动当事人个人

[单选题]劳动法律关系主体，一方是劳动者，另一方是（）。A . 用人单位B . 事业单位C . 企业D . 团体

[单选题]劳动法律关系的主体，一方是劳动者，另一方是（ ）。A.用人单位B.事业单位C.企业D.团体

[多选题] 依照劳动法，通过协商与劳动者建立劳动合同关系的主体除企业、个体经济经织外，还有下列哪些主体？（）A . 部队B . 国家机关C . 事业组织D . 社会团体

[判断题]劳动者不能胜任工作，用人单位可以与劳动者协商变更劳动合同，调整劳动者的工作岗位。（）A.对B.错

[判断题]劳动者不能胜任工作，用人单位可以与劳动者协商变更劳动合同，调整劳动者的工作岗位。（　）A.对B.错

[多选题] 签订集体合同的劳动者一方主体可以是（）。A .工会B .职工个人C .职工代表D .党支部

[多选题]签订集体合同的劳动者一方主体可以是（）。A.工会B.职工个人C.职工代表D.党支部

[判断题] 劳动者和用人单位经过充分协商之后，可以在劳动合同中自由约定劳动者的服务期。A . 正确B . 错误