需要履行民主程序的企业劳动规章制度不包括（）

[多选题] （）是制定企业劳动规章制度的必经程序。A .企业法定代表人下达指示B .企业劳资部门准备方案C .职工代表大会或职工大会讨论修改D .将协商通过的规章制度公示或告知

[多选题]（）是制定企业劳动规章制度的必经程序。A.企业法定代表人下达指示B.企业劳资部门准备方案C.职工代表大会或职工大会讨论修改D.将协商通过的规章制度公示

[多选题]劳动规章制度的程序一般包括（）。A.准备B.起草C.讨论D.通过E.公示

[多选题]劳动规章制度的程序一般包括（）。A.准备B.起草C.讨论D.通过E.公示

[单选题]劳动规章制度实施的重要机构，不包括（）A . 劳动规章制度执行的监督机制B . 劳动规章制度执行的处罚机制C . 劳动规章制度的信息反馈机制D . 劳动规章制度实施效果的评估机制

[单选题]劳动规章制度的评估不包括以下哪个层面（）。A.对劳动规章制度方案本身的评估B.对劳动规章制度制定过程的评估C.对劳动规章制度实施效果的评估D.对劳动规

[单选题].劳动规章制度的效力需满足的条件不包括（）A.内容合法.不违背有关法律法规及政策B.经过民主程序制定C.经劳动者同意D.要向劳动者公示

[单选题]企业在制定劳动规章制度过程中，注意事项不包括（）。A.企业制定的劳动规章制度不得损害劳动者的权利B.企业制定的劳动规章制度应当有利于劳动者履行劳动义务

[单选题].企业规章制度中手续规则不包括（）。A.员工招聘B.劳动纪律C.劳动合同管理D.劳动争议处理

[多选题]劳动规章制度体系主要包括（）。A.招聘制度B.薪酬福利制度C.绩效考核制度D.劳动争议处理制度E.劳动纪律制度